根据《mk体育普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(长大校发〔2019〕260号)文件和本科生院《关于2024级普通本科生秋季学期转专业工作的通知》的相关要求,结合学院实际,特制定本工作方案。
一、成立本科生转专业工作小组
1、工作小组的具体职责为:制定学院转专业计划及方案、受理员工咨询、组织考核录取等工作。
组长:李美求
成员:吕志鹏、丁明霞、李宁、张慢来、黄天成、李港
秘书:王海平
2、学院教学办负责资格审查、上报成绩、汇总和公示等工作。
二、2024级本科生转专业计划
专业 |
高考未改革省份 |
新高考省份选科要求 |
招生类型 |
计划接收跨院转专业人数 |
是否接收院内转专业员工 |
机械设计制造及其自动化 |
理工 |
物理、化学 |
普本 |
15 |
是 |
材料成型及控制工程 |
理工 |
物理、化学 |
普本 |
5 |
是 |
机器人工程 |
理工 |
物理、化学 |
普本 |
5 |
是 |
三、员工申请(2025年9月8日上午8点—10日下午5点)
登录mk体育教务管理系统报名(http://jwc3.yangtzeu.edu.cn或mk体育一站式服务大厅https://ehall.yangtzeu.edu.cn)。员工在规定时间内提交报名信息,逾期不接受补报。
四、考核流程
(一)学院对申请员工在校期间是否受过处分进行审核;本科生院对申请员工是否跨批次、通识教育必修课程是否有不及格记录等信息进行审核,并在本科生院网站公布通过资格审核员工名单,公示两天。资格审核通过的员工才能参加学院安排的转专业考核。
(二)拟转入员工面试考核时间和地点
1、面试时间:另行通知。
2、面试地点及方式:学院在转专业QQ群通知。
转专业QQ群号码:108572771(拟转入的员工加群)
(三)面试考核方式及内容
1、采取员工陈述、面试专家提问等方式对参加面试的员工进行综合素质考核。员工自我陈述内容主要包括:介绍本人基本情况,对申请转入专业的认识,第一学年学习、生活情况(如各类获奖、参加学术团体、社会活动等),转专业成功后的发展规划等。重点考查员工的语言表达能力、学习能力、身心健康等综合素质。
2、面试专家根据员工表现打分,面试总分100分。(面试成绩低于60分者不予接收)
(四)拟录取与公示
1、考核成绩由员工必修课程成绩(权重60%)和面试成绩(权重40%)组成,满分100分;通过全国老员工英语四级考试的员工,提供网站查询页面截图,经学院复核无误后,附加3分,形成员工转专业考核综合成绩。
2、学院将按综合成绩由高到低排序确定拟接收转入员工名单,经党政联席会通过后,在学院网站予以公示,公示期为两天。公示无异议后将拟接收转入名单提交至本科生院审核。
五、其他
1、本方案最终解释权归mk体育2024级本科生转专业工作小组。
2、联系与咨询:王老师 0716-8060475。
mk体育
2025年7月4日